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Haben minijobber Kündigungsschutz?
Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen. **
Haben Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz?
Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf der Zustimmung der zuständigen Behörde. Zudem kann eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur aus bestimmten Gründen erfolgen, die in der Regel nichts mit der Betriebsratstätigkeit zu tun haben dürfen. Verstöße gegen den Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Produkte zum Begriff Kündigungsschutz:
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Canina Cellulosepulver (Doppelpack) 2x400 g PulverCanina Cellulosepulver (Doppelpack) Im Set enthalten: 2x Canina Cellulosepulver Ergänzungsfuttermittel für Hunde und Katzen 100% reine Cellulose, ohne weitere Zusätze. Das reine Cellulose Pulver von Canina wird aus pflanzlichen Zellwänden gewonnen und ist - wie Stärke - ein Vielfachzucker. Im Gegensatz zur Stärke jedoch wird Cellulose nicht abgebaut, sondern fungiert als darmreinigender, in Wasser unlöslicher Ballaststoff. Canina Cellulose Pulver kann vielseitig eingesetzt werden: Zur gezielten Gewichtsreduktion bei Übergewicht, indem ein Teil des üblichen Futters durch die kalorienarmen Faserstoffe ersetzt wird. So werden keine überflüssigen Kalorien zugeführt und das Tier wird trotzdem satt. Zur Darmreinigung, zur Unterstützungen bei Dysbalancen im Darm wie Blähungen, wechselnder Kotkonsistenz, zur optimierten Nährstoffaufnahme aus dem Darm ins Blut durch Erhalt und Schutz der Darmzotten; Anregung der natürlichen Darmperistaltik. Durch die verbesserte Kotkonsistenz (fester und voluminöser) wird die mechanische Entleerung der Analdrüsen durch den Druck optimiert und Analbeutelverstopfungen vorgebeugt. Bei Katzen kann Canina Zellulosepulver helfen, verschluckte Haare leichter auszuscheiden, was der gefährlichen Haarballenbildung im Verdauungstrakt entgegen wirkt. Bei Allergien, Unverträglichkeiten oder schlechter Akzeptanz auf Gemüse, Obst oder Fermentgetreide beim BARF ersetzt Canina Cellulose Pulver die nötigen Ballaststoffe für die Darm-Gesundheit in der Ration; die Fasern sind geschmacks- und geruchsneutral, hypoallergen und werden daher problemlos gefressen. Canina Cellulose Pulver - vielseitig einsetzbar vom Welpen / Kitten bis zum Seniortier, ein Leben lang. Natürliche Ballaststoffe für einen gesunden Magen-Darm Trakt zur Erleichterung der Gewichtsreduktion zur Verbesserung der Kotkonsistenz Zieltierart: Hunde, Katzen. Fütterungsempfehlung pro Tag: 0,5 g bis maximal 1 g pro kg Körpergewicht, nicht mehr als 80 g. Das Tier sollte langsam an die Cellulose gewöhnt werden (Steigerung der Dosis bis zu maximal 1 g pro kg über ein bis zwei Wochen). Trockenfutter muss angefeuchtet werden; BARF oder Feuchtfutter hat einen genügend hohen Wassergehalt. Falls mehrere Mahlzeiten pro Tag gefüttert werden, sollte die Tages-Gesamtmenge an Cellulose auf die einzelnen Mahlzeiten verteilt werden. Zusammensetzung: 100 % Cellulose Pulver Analytische Bestandteile und Gehalte: Fettgehalt 0%, Rohfaser 80%, Proteingehalt 0%, Rohasche 22%19,97 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Canina Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /KatzenAnwendungsgebiet von Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /KatzenCellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen ist ein Einzelfuttermittel für Hunde und Katzen. 100% reine Cellulose, ohne weitere Zusätze.Natürliche Ballaststoffe- für einen gesunden Magen-Darm Trakt- zur Erleichterung der Gewichtsreduktion- zur Verbesserung der KotkonsistenzWirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenCellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen enthält: Zusammensetzung: 100 % PulvercelluloseInhaltsstoffe: Feuchte 3,2 %, Rohprotein 0 %, Rohfaser 65,6 %, Rohfett 0 %, Rohasche 0 %Zusatzstoffe: keineGegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden.DosierungAnwendungsempfehlung von Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen: Fütterungsempfehlung pro Tier und Tag:0,5 g bis maximal 1 g pro kg Körpergewicht, nicht mehr als 80 g.Das Tier sollte langsam an die Cellulose gewöhnt werden (Steigerung der Dosis bis zu maximal 1 g pro kg über ein bis zwei Wochen).Trockenfutter muss angefeuchtet werden BARF oder Feuchtfutter hat einen genügend hohen Wassergehalt.Falls mehrere Mahlzeiten pro Tag gefüttert werden, sollte die Tages-Gesamtmenge an Cellulose auf die einzelnen Mahlzeiten verteilt werden.Zur Gewichtsreduktion, zur Verbesserung der Kotkonsistenz (fester, voluminöser):ca. 5 bis maximal 10% der täglichen Futtermenge durch die Cellulose ersetzen. Es muss beachtet werden, dass durch die Reduktion der täglichen Futtermenge auch notwendige Vitalstoffe reduziert werden. Falls dies länger als 4 Wochen durchgeführt wird, sollte ein Vitamin-Mineralstoff-Supplement wie z.B. Canina® CANILETTEN zugefüttert werden, um den Stoffwechsel im Gleichgewicht zu halten und den täglichen Bedarf des Tieres zu decken.Frisches Trinkwasser muss ständig zur Verfügung stehen, um Verstopfungen zu vermeiden. Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen können in I9,29 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml, 300 StückEinmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml Praktische Einweglösung für hygienische Arbeitsabläufe Vielseitige Unterstützung im medizinischen und pflegerischen Alltag Die Einmal-Nierenschale aus Faserstoff ist für den Einsatz in medizinischen und pflegerischen Bereichen konzipiert. Ihre charakteristische Nierenform erleichtert die körpernahe Anwendung und unterstützt unterschiedliche Arbeitsabläufe bei der Versorgung von Patienten. Als Einwegprodukt ist die Schale für die einmalige Verwendung vorgesehen und kann nach dem Gebrauch entsprechend den jeweiligen Hygiene- und Entsorgungsvorgaben entsorgt werden. Geeignet zum Auffangen und kurzfristigen Ablegen Mit einem Fassungsvermögen von 700 ml eignet sich die Nierenschale zum Auffangen von Körperflüssigkeiten. Darüber hinaus kann sie zur vorübergehenden Ablage von nicht-scharfen Instrumenten oder medizinischen Verbrauchsmaterialien verwendet werden. Dadurch lässt sie sich beispielsweise in Krankenhäusern, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Versorgungsbereichen einsetzen. Leichtes Faserformmaterial mit handlichen Abmessungen Die beige Nierenschale besteht aus Faserformmaterial und besitzt Abmessungen von 255 x 150 x 45 mm in Länge, Breite und Höhe. Das leichte Material unterstützt eine unkomplizierte Handhabung im Arbeitsalltag. Mit einem Volumen von 700 ml verbindet die Schale eine kompakte Bauform mit ausreichend Platz für verschiedene Anwendungen. Das Produkt ist als Medizinprodukt der Klasse I ausgewiesen. Vorteile von Einmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml Einwegprodukt für die einmalige Verwendung 700 ml Fassungsvermögen für unterschiedliche Anwendungen 255 x 150 x 45 mm kompakte und handliche Abmessungen Faserformmaterial in beiger Ausführung Nierenform für die körpernahe Anwendung Zum Auffangen von Körperflüssigkeiten geeignet Zur kurzzeitigen Ablage nicht-scharfer Instrumente und Verbrauchsmaterialien verwendbar Medizinprodukt der Klasse I39,97 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Thetford Separation Toilet Drying Agent Trocknungsmittel Holzfasern 300 mlThetford Separation Toilet Drying Agent – Natürlich trocken und geruchsfrei Das Thetford Trocknungsmittel für Trenntoiletten hält deine Toilette hygienisch frisch und trocken. Die Holzfasern nehmen Feuchtigkeit effektiv auf, verhindern unangenehme Gerüche und verbreiten einen dezenten Waldduft. Das Mittel ist leicht zu dosieren, kompakt und ideal für unterwegs – perfekt für Reisen, Camping oder den Alltag im Camper. Details: Hält die Toilette trocken und frisch Verhindert Gerüche durch hohe Feuchtigkeitsaufnahme Einfache Dosierung mit über 90 Anwendungen pro Packung Verpackt in drei Beuteln à 800 g Ideal für mobile Toiletten und Reisen Technische Daten: Material: Holzfasern (Wood fibres) Farbe: Transparent Inhalt: ca. 90 Dosierungen Standarddosis: 300 ml Häufigkeit der Anwendung: Jeder Zyklus Lieferumfang: 1x Thetford Separation Toilet Drying Agent (drei Beutel à 800 g, ca. 90 Dosierungen)9,95 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hat ein Prokurist Kündigungsschutz?
Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wie normale Arbeitnehmer. Allerdings kann im Arbeitsvertrag oder im Prokura-Vertrag individuell vereinbart werden, ob und unter welchen Bedingungen ein Kündigungsschutz besteht. Es ist daher wichtig, die vertraglichen Regelungen genau zu prüfen. Falls kein spezieller Kündigungsschutz vereinbart wurde, gilt für Prokuristen das allgemeine Kündigungsrecht gemäß § 626 BGB. **
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Wer hat einen Kündigungsschutz?
In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind und bereits länger als sechs Monate im Unternehmen arbeiten. Der Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern. Bei einer Kündigung müssen bestimmte gesetzliche Kündigungsgründe vorliegen, wie beispielsweise betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe. Werden diese Gründe nicht eingehalten, kann die Kündigung unwirksam sein und der Arbeitnehmer kann gegebenenfalls Kündigungsschutzklage einreichen. **
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Welchen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte?
Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits festgestellt wurde. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes aussprechen. Zudem gelten für Schwerbehinderte besondere Regelungen im Hinblick auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Darüber hinaus haben Schwerbehinderte auch Anspruch auf einen besonderen Urlaubsanspruch sowie auf zusätzliche freie Tage für ärztliche Behandlungen. **
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Wann besteht kein Kündigungsschutz?
Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist, da in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beendet werden kann. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen endet der Kündigungsschutz mit dem Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Zudem besteht kein Kündigungsschutz, wenn ein Arbeitnehmer grob gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise durch Diebstahl oder wiederholte Arbeitsverweigerung. In Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern kann es zudem vorkommen, dass der Kündigungsschutz eingeschränkt ist. **
Habe ich einen besonderen Kündigungsschutz?
Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihrer Betriebszugehörigkeit und Ihrem Beschäftigungsverhältnis. In Deutschland gibt es bestimmte Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen, wie beispielsweise Schwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Es ist daher ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden. **
Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?
Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz? **
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Produkte zum Begriff Kündigungsschutz:
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ACRYSTAL Thixotropierer Verdicker VerdickungsmittelProduktinformationen "ACRYSTAL Thixotropierer Verdicker Verdickungsmittel" ACRYSTAL® Thixotropiermittel Verdickungsmittel für Zweikomponenten-Acrylharzsysteme, thixotrop, geruchlos, giftfrei, Mischverhältnis (Gewichtsanteile): 0,2 - 0,3 % auf die jeweilige Acrylharz Mischung (bei 20 ° C), maximal 1,5 % der Gesamtmenge Acrystal Thixotropiermittel wird zum Verdicken der Acrystalmischung eingesetzt. Außerdem verbessert es die Haftung des Laminierharzes bei Beschichtung oder Laminierung an den Formwänden. Das Mittel wird mit 0,2 bis 0,3 (max. 1,5) Gewichtsteilen auf 100 Gewichtsteile Mischung dosiert. Bei einer Dosierung bis maximal 0,5 Gewichtsteile werden die mechanischen Eigenschaften des Endproduktes nicht verändert. Der Thixotropierer wird am Ende in die fertige Mischung aus flüssigem Acrystal und Pulver langsam bis zur gewünschten Konsistenz eingerührt. Dieses Gemisch muss umgehend verarbeitet werden. Ein Übermaß an Thixotropiermittel kann das Abbinden verhindern und die mechanischen Eigenschaften des Endprodukts verringern.49,90 €*Versand: 0,01 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Cellulosepulver 400G Vet. 400 GProdukteigenschaften: Canina Cellulose-Pulver 100% reine Cellulose, ohne weitere Zusätze, Einzelfuttermittel für Hunde und Katzen Natürliche Ballaststoffe: für einen gesunden Magen-Darm Trakt zur Erleichterung der Gewichtsreduktion zur Verbesserung der Kotkonsistenz Das reine Cellulose Pulver von Canina wird aus pflanzlichen Zellwänden gewonnen und ist - wie Stärke - ein Vielfachzucker. Im Gegensatz zur Stärke jedoch wird Cellulose nicht abgebaut, sondern fungiert als darmreinigender, in Wasser unlöslicher Ballaststoff. Canina Cellulose-Pulver kann vielseitig eingesetzt werden: Zur gezielten Gewichtsreduktion bei Übergewicht, indem ein Teil des üblichen Futters durch die kalorienarmen Faserstoffe ersetzt wird. So werden keine überflüssigen Kalorien zugeführt und das Tier wird trotzdem satt. Zur Darmreinigung, zur Unterstützungen bei Dysbalancen im Darm wie Blähungen, wechselnder Kotkonsistenz, zur optimierten Nährstoffaufnahme aus dem Darm ins Blut durch Erhalt und Schutz der Darmzotten Anregung der natürlichen Darmperistaltik. Durch die verbesserte Kotkonsistenz (fester und voluminöser) wird die mechanische Entleerung der Analdrüsen durch den Druck optimiert und Analbeutelverstopfungen vorgebeugt. Bei Katzen kann Canina Cellulose Pulver helfen, verschluckte Haare leichter auszuscheiden, was der gefährlichen Haarballenbildung im Verdauungstrakt entgegen wirkt. Zeitversetzt mit Petvital Catlax-Gel von Canina verabreicht eine optimale Kombination. Bei Allergien, Unverträglichkeiten oder schlechter Akzeptanz auf Gemüse, Obst oder Fermentgetreide beim BARF ersetzt Canina Cellulose-Pulver die nötigen Ballaststoffe für die Darm-Gesundheit in der Ration die Fasern sind geschmacks- und geruchsneutral, hypoallergen und werden daher problemlos gefressen. Canina Cellulose-Pulver - vielseitig einsetzbar vom Welpen/Kitten bis zum Seniortier, ein Leben lang. Inhalt: 400 g Zusammensetzung: Cellulose Pulver 100%. Inhaltsstoffe: Fettgehalt 0%, Rohfaser 80%, Proteingehalt 0%, Rohasche 22%. Fütterungsempfehlung pro Tier und Tag: 0,5 g bis maximal 1 g pro kg Körpergewicht, nicht mehr als 80 g. Das Tier sollte langsam an die Cellulose gewöhnt werden (Steigerung der Dosis bis zu maximal 1 g pro kg über ein bis zwei Wochen). Trockenfutter muss angefeuchtet werden BARF oder Feuchtfutter hat einen genügend hohen Wassergehalt. Falls mehrere Mahlzeiten pro Tag gefüttert werden, sollte die Tages-Gesamtmenge an Cellulose auf die einzelnen Mahlzeiten verteilt werden. Zur Gewichtsreduktion, zur Verbesserung der Kotkonsistenz (fester, voluminöser): Ca. 5 bis maximal 10% der täglichen Futtermenge durch die Cellulose ersetzen. Es muss beachtet werden, dass durch die Reduktion der täglichen Futtermenge auch notwendige Vitalstoffe reduziert werden. Falls dies länger als 4 Wochen durchgeführt wird, sollte ein Vitamin-Mineralstoff-Supplement wie z.B. Canina Caniletten zugefüttert werden, um den Stoffwechsel im Gleichgewicht zu halten und den täglichen Bedarf des Tieres zu decken. Frisches Trinkwasser muss ständig zur Verfügung stehen, um Verstopfungen zu vermeiden. Quelle: www.canina.de Stand: 01/20238,81 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Canina Cellulosepulver (Doppelpack) 2x400 g PulverCanina Cellulosepulver (Doppelpack) Im Set enthalten: 2x Canina Cellulosepulver Ergänzungsfuttermittel für Hunde und Katzen 100% reine Cellulose, ohne weitere Zusätze. Das reine Cellulose Pulver von Canina wird aus pflanzlichen Zellwänden gewonnen und ist - wie Stärke - ein Vielfachzucker. Im Gegensatz zur Stärke jedoch wird Cellulose nicht abgebaut, sondern fungiert als darmreinigender, in Wasser unlöslicher Ballaststoff. Canina Cellulose Pulver kann vielseitig eingesetzt werden: Zur gezielten Gewichtsreduktion bei Übergewicht, indem ein Teil des üblichen Futters durch die kalorienarmen Faserstoffe ersetzt wird. So werden keine überflüssigen Kalorien zugeführt und das Tier wird trotzdem satt. Zur Darmreinigung, zur Unterstützungen bei Dysbalancen im Darm wie Blähungen, wechselnder Kotkonsistenz, zur optimierten Nährstoffaufnahme aus dem Darm ins Blut durch Erhalt und Schutz der Darmzotten; Anregung der natürlichen Darmperistaltik. Durch die verbesserte Kotkonsistenz (fester und voluminöser) wird die mechanische Entleerung der Analdrüsen durch den Druck optimiert und Analbeutelverstopfungen vorgebeugt. Bei Katzen kann Canina Zellulosepulver helfen, verschluckte Haare leichter auszuscheiden, was der gefährlichen Haarballenbildung im Verdauungstrakt entgegen wirkt. Bei Allergien, Unverträglichkeiten oder schlechter Akzeptanz auf Gemüse, Obst oder Fermentgetreide beim BARF ersetzt Canina Cellulose Pulver die nötigen Ballaststoffe für die Darm-Gesundheit in der Ration; die Fasern sind geschmacks- und geruchsneutral, hypoallergen und werden daher problemlos gefressen. Canina Cellulose Pulver - vielseitig einsetzbar vom Welpen / Kitten bis zum Seniortier, ein Leben lang. Natürliche Ballaststoffe für einen gesunden Magen-Darm Trakt zur Erleichterung der Gewichtsreduktion zur Verbesserung der Kotkonsistenz Zieltierart: Hunde, Katzen. Fütterungsempfehlung pro Tag: 0,5 g bis maximal 1 g pro kg Körpergewicht, nicht mehr als 80 g. Das Tier sollte langsam an die Cellulose gewöhnt werden (Steigerung der Dosis bis zu maximal 1 g pro kg über ein bis zwei Wochen). Trockenfutter muss angefeuchtet werden; BARF oder Feuchtfutter hat einen genügend hohen Wassergehalt. Falls mehrere Mahlzeiten pro Tag gefüttert werden, sollte die Tages-Gesamtmenge an Cellulose auf die einzelnen Mahlzeiten verteilt werden. Zusammensetzung: 100 % Cellulose Pulver Analytische Bestandteile und Gehalte: Fettgehalt 0%, Rohfaser 80%, Proteingehalt 0%, Rohasche 22%19,97 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Canina Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /KatzenAnwendungsgebiet von Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /KatzenCellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen ist ein Einzelfuttermittel für Hunde und Katzen. 100% reine Cellulose, ohne weitere Zusätze.Natürliche Ballaststoffe- für einen gesunden Magen-Darm Trakt- zur Erleichterung der Gewichtsreduktion- zur Verbesserung der KotkonsistenzWirkstoffe / Inhaltsstoffe / ZutatenCellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen enthält: Zusammensetzung: 100 % PulvercelluloseInhaltsstoffe: Feuchte 3,2 %, Rohprotein 0 %, Rohfaser 65,6 %, Rohfett 0 %, Rohasche 0 %Zusatzstoffe: keineGegenanzeigenBei bekannter Überempfindlichkeit gegenüber einem der oben genannten Inhaltsstoffe sollte dieses Produkt nicht angewendet werden.DosierungAnwendungsempfehlung von Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen: Fütterungsempfehlung pro Tier und Tag:0,5 g bis maximal 1 g pro kg Körpergewicht, nicht mehr als 80 g.Das Tier sollte langsam an die Cellulose gewöhnt werden (Steigerung der Dosis bis zu maximal 1 g pro kg über ein bis zwei Wochen).Trockenfutter muss angefeuchtet werden BARF oder Feuchtfutter hat einen genügend hohen Wassergehalt.Falls mehrere Mahlzeiten pro Tag gefüttert werden, sollte die Tages-Gesamtmenge an Cellulose auf die einzelnen Mahlzeiten verteilt werden.Zur Gewichtsreduktion, zur Verbesserung der Kotkonsistenz (fester, voluminöser):ca. 5 bis maximal 10% der täglichen Futtermenge durch die Cellulose ersetzen. Es muss beachtet werden, dass durch die Reduktion der täglichen Futtermenge auch notwendige Vitalstoffe reduziert werden. Falls dies länger als 4 Wochen durchgeführt wird, sollte ein Vitamin-Mineralstoff-Supplement wie z.B. Canina® CANILETTEN zugefüttert werden, um den Stoffwechsel im Gleichgewicht zu halten und den täglichen Bedarf des Tieres zu decken.Frisches Trinkwasser muss ständig zur Verfügung stehen, um Verstopfungen zu vermeiden. Cellulosepulver Einzelfuttermittel für Hunde /Katzen können in I9,29 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben minijobber Kündigungsschutz?
Haben Minijobber Kündigungsschutz? Minijobber haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie reguläre Arbeitnehmer, wenn es um Kündigungsschutz geht. Das bedeutet, dass auch Minijobber vor ungerechtfertigten Kündigungen geschützt sind. Allerdings gelten für Minijobber oft besondere Regelungen, je nachdem, wie lange sie schon in dem Betrieb beschäftigt sind und wie viele Stunden sie pro Woche arbeiten. Es ist daher ratsam, sich über die genauen Kündigungsschutzbestimmungen für Minijobber zu informieren, um im Falle einer Kündigung seine Rechte zu kennen und gegebenenfalls dagegen vorzugehen. **
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Haben Betriebsratsmitglieder besonderen Kündigungsschutz?
Ja, Betriebsratsmitglieder haben besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Betriebsverfassungsgesetz. Dieser Schutz soll sicherstellen, dass Betriebsratsmitglieder ihre Aufgaben frei und unabhängig ausüben können, ohne Angst vor Repressalien haben zu müssen. Eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds bedarf der Zustimmung der zuständigen Behörde. Zudem kann eine Kündigung eines Betriebsratsmitglieds nur aus bestimmten Gründen erfolgen, die in der Regel nichts mit der Betriebsratstätigkeit zu tun haben dürfen. Verstöße gegen den Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Hat ein Prokurist Kündigungsschutz?
Ein Prokurist ist ein leitender Angestellter eines Unternehmens und hat daher in der Regel keinen gesetzlichen Kündigungsschutz wie normale Arbeitnehmer. Allerdings kann im Arbeitsvertrag oder im Prokura-Vertrag individuell vereinbart werden, ob und unter welchen Bedingungen ein Kündigungsschutz besteht. Es ist daher wichtig, die vertraglichen Regelungen genau zu prüfen. Falls kein spezieller Kündigungsschutz vereinbart wurde, gilt für Prokuristen das allgemeine Kündigungsrecht gemäß § 626 BGB. **
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Wer hat einen Kündigungsschutz?
In Deutschland haben Arbeitnehmer einen Kündigungsschutz gemäß dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser Schutz gilt für Arbeitnehmer, die in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind und bereits länger als sechs Monate im Unternehmen arbeiten. Der Kündigungsschutz soll die Arbeitnehmer vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen schützen und ihre Arbeitsplätze sichern. Bei einer Kündigung müssen bestimmte gesetzliche Kündigungsgründe vorliegen, wie beispielsweise betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte Gründe. Werden diese Gründe nicht eingehalten, kann die Kündigung unwirksam sein und der Arbeitnehmer kann gegebenenfalls Kündigungsschutzklage einreichen. **
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Einmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml, 300 StückEinmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml Praktische Einweglösung für hygienische Arbeitsabläufe Vielseitige Unterstützung im medizinischen und pflegerischen Alltag Die Einmal-Nierenschale aus Faserstoff ist für den Einsatz in medizinischen und pflegerischen Bereichen konzipiert. Ihre charakteristische Nierenform erleichtert die körpernahe Anwendung und unterstützt unterschiedliche Arbeitsabläufe bei der Versorgung von Patienten. Als Einwegprodukt ist die Schale für die einmalige Verwendung vorgesehen und kann nach dem Gebrauch entsprechend den jeweiligen Hygiene- und Entsorgungsvorgaben entsorgt werden. Geeignet zum Auffangen und kurzfristigen Ablegen Mit einem Fassungsvermögen von 700 ml eignet sich die Nierenschale zum Auffangen von Körperflüssigkeiten. Darüber hinaus kann sie zur vorübergehenden Ablage von nicht-scharfen Instrumenten oder medizinischen Verbrauchsmaterialien verwendet werden. Dadurch lässt sie sich beispielsweise in Krankenhäusern, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und weiteren medizinischen Versorgungsbereichen einsetzen. Leichtes Faserformmaterial mit handlichen Abmessungen Die beige Nierenschale besteht aus Faserformmaterial und besitzt Abmessungen von 255 x 150 x 45 mm in Länge, Breite und Höhe. Das leichte Material unterstützt eine unkomplizierte Handhabung im Arbeitsalltag. Mit einem Volumen von 700 ml verbindet die Schale eine kompakte Bauform mit ausreichend Platz für verschiedene Anwendungen. Das Produkt ist als Medizinprodukt der Klasse I ausgewiesen. Vorteile von Einmal Nierenschale Faserstoff beige 700 ml Einwegprodukt für die einmalige Verwendung 700 ml Fassungsvermögen für unterschiedliche Anwendungen 255 x 150 x 45 mm kompakte und handliche Abmessungen Faserformmaterial in beiger Ausführung Nierenform für die körpernahe Anwendung Zum Auffangen von Körperflüssigkeiten geeignet Zur kurzzeitigen Ablage nicht-scharfer Instrumente und Verbrauchsmaterialien verwendbar Medizinprodukt der Klasse I39,97 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Thetford Separation Toilet Drying Agent Trocknungsmittel Holzfasern 300 mlThetford Separation Toilet Drying Agent – Natürlich trocken und geruchsfrei Das Thetford Trocknungsmittel für Trenntoiletten hält deine Toilette hygienisch frisch und trocken. Die Holzfasern nehmen Feuchtigkeit effektiv auf, verhindern unangenehme Gerüche und verbreiten einen dezenten Waldduft. Das Mittel ist leicht zu dosieren, kompakt und ideal für unterwegs – perfekt für Reisen, Camping oder den Alltag im Camper. Details: Hält die Toilette trocken und frisch Verhindert Gerüche durch hohe Feuchtigkeitsaufnahme Einfache Dosierung mit über 90 Anwendungen pro Packung Verpackt in drei Beuteln à 800 g Ideal für mobile Toiletten und Reisen Technische Daten: Material: Holzfasern (Wood fibres) Farbe: Transparent Inhalt: ca. 90 Dosierungen Standarddosis: 300 ml Häufigkeit der Anwendung: Jeder Zyklus Lieferumfang: 1x Thetford Separation Toilet Drying Agent (drei Beutel à 800 g, ca. 90 Dosierungen)9,95 €*Versand: 4,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kraayvanger, Lisa: Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz.Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz. , The Protection against Dismissal Act (KSchG) allocates the responsibility for a personal and behavioural disruption to the employee. In practice, however, it happens that both parties to the employment contract have contributed to the disruption. This paper examines the extent to which the employee bears the risk for the employer's misconduct. The consequences of the employer's responsibility for the right of termination are analyzed. The employer's responsibility does not automatically lead to an exclusion of the right to terminate. However, the employer's responsibility can make it more difficult to pursue the right of termination. The standard for weighing interests must be modified. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230426, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht#377#, Autoren: Kraayvanger, Lisa, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 399, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Ethics, Keyword: Kündigung; Vertragsauflösung; Interessenabwägung; Verschulden; Pflichtverletzung, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen~Arbeitsvertragsrecht, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsschutz & Arbeitssicherheit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 30, Gewicht: 599, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783428588510, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,119,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welchen Kündigungsschutz haben Schwerbehinderte?
Schwerbehinderte Menschen genießen einen besonderen Kündigungsschutz gemäß dem Sozialgesetzbuch IX. Dieser Schutz gilt, wenn die Schwerbehinderung zum Zeitpunkt der Kündigung bereits festgestellt wurde. In diesem Fall kann der Arbeitgeber die Kündigung nur mit Zustimmung des Integrationsamtes aussprechen. Zudem gelten für Schwerbehinderte besondere Regelungen im Hinblick auf die Sozialauswahl bei betriebsbedingten Kündigungen. Darüber hinaus haben Schwerbehinderte auch Anspruch auf einen besonderen Urlaubsanspruch sowie auf zusätzliche freie Tage für ärztliche Behandlungen. **
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Wann besteht kein Kündigungsschutz?
Wann besteht kein Kündigungsschutz? Kündigungsschutz besteht in der Regel nicht, wenn ein Arbeitnehmer noch in der Probezeit ist, da in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis ohne Angabe von Gründen beendet werden kann. Auch bei befristeten Arbeitsverträgen endet der Kündigungsschutz mit dem Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Zudem besteht kein Kündigungsschutz, wenn ein Arbeitnehmer grob gegen seine arbeitsvertraglichen Pflichten verstößt, beispielsweise durch Diebstahl oder wiederholte Arbeitsverweigerung. In Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern kann es zudem vorkommen, dass der Kündigungsschutz eingeschränkt ist. **
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Habe ich einen besonderen Kündigungsschutz?
Ob Sie einen besonderen Kündigungsschutz haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise Ihrem Arbeitsvertrag, Ihrer Betriebszugehörigkeit und Ihrem Beschäftigungsverhältnis. In Deutschland gibt es bestimmte Personengruppen, die einen besonderen Kündigungsschutz genießen, wie beispielsweise Schwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsratsmitglieder. Es ist daher ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu wenden. **
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Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz?
Haben Schwerbehinderte einen besonderen Kündigungsschutz? **
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